對每一位置華人來說，這不僅僅是一場歡聚的盛會，學(xué)習(xí)交流的盛會，更是一場開啟未來之路的盛會。八年筑夢，蓄勢待發(fā)！我們將全力打造置華品牌，成為機(jī)電抗震行業(yè)的標(biāo)桿。
2017年，是置華全面提升整體實力以更從容穩(wěn)健的姿態(tài)占據(jù)市場高地的關(guān)鍵一年。置華全體員工將堅持公司基本發(fā)展思路，各部門通力合作，以“時不我待，只爭朝夕”的干勁，為機(jī)電抗震行業(yè)的發(fā)展勇挑重?fù)?dān)。置抗震為己任，華輝煌于他人！
2016年12月17日，深圳市置華機(jī)電設(shè)備有限公司2016年終總結(jié)大會在深圳南澳隆重舉行。本屆年會為期四天，主要由年度培訓(xùn)及交流會，年度述職報告，年度聯(lián)歡晚會三部分組成，置華人歡聚一堂，共享八年來置華的榮譽(yù)和驕傲，攜手展望置華下一個八年。
八年，在事業(yè)的發(fā)展史上只是彈指一揮間。但是，置華人在這八年來卻創(chuàng)造了不凡的業(yè)績。
置華自2008年汶川大地震發(fā)現(xiàn)，我國在建筑機(jī)電工程系統(tǒng)沒有采取任何的抗震加固措施，于是率先開始中國建筑機(jī)電抗震的研究和實踐工作，投身于中國建筑機(jī)電抗震行業(yè)。我們聯(lián)合住建部相關(guān)科研單位向國家提出編制《建筑機(jī)電工程抗震設(shè)計規(guī)范》的立項申請，2009年得到批準(zhǔn)后立即啟動規(guī)范編制工作，并在編制期間完成了一大批科研試點項目。
2014年10月9日，住建部公布《建筑機(jī)電工程抗震設(shè)計規(guī)范》于2015年8月1日起全國范圍內(nèi)強(qiáng)制實施，中國機(jī)電抗震行業(yè)從此起航，置華成功為中國機(jī)電抗震帶來嶄新局面。
年會活動開場由置華總裁王野女士致辭，王總對置華人過去一年所取得的成績給予了充分肯定，并對所有置華人的付出和奔波表示衷心感謝。2017年是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年，她提出我們需要繼續(xù)堅持以市場為導(dǎo)向，加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā)力度，讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強(qiáng)的競爭力；我們還需要內(nèi)外兼修，不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運作管理，不斷拓展市場和提升客戶服務(wù)的管理，進(jìn)一步堅實基礎(chǔ)。
為了促進(jìn)置華團(tuán)隊整體水平進(jìn)一步的提升，公司安排了為期兩天的培訓(xùn)。12月17日，我們特別邀請了中國建筑科學(xué)研究院主任宋波先生進(jìn)行《工程建設(shè)化標(biāo)準(zhǔn)體系及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實施》主題講座。宋波先生精彩的演講獲得全體員工的熱烈好評，大家在這次講座中皆受益匪淺，非常期待以后能有更多的機(jī)會邀請專家進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。
置華一直以來堅持培養(yǎng)優(yōu)秀小伙伴，公司管理層也為全體員工帶來了內(nèi)容豐富的培訓(xùn)講座。培訓(xùn)的內(nèi)容理論性、實踐性、針對性都比較強(qiáng)；集理念技能、案例研討、角色扮演三位一體，“講授、活動、總結(jié)”穿插進(jìn)行，現(xiàn)場學(xué)習(xí)氛圍熱烈非凡。更舉辦首屆“BC-CUP”機(jī)電抗震專業(yè)技能華山論劍大會，推動小伙伴們積極動腦，主動發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場解決問題。并實行打分制，推選出優(yōu)秀團(tuán)隊給予嘉獎。
《業(yè)務(wù)流程講解、針對經(jīng)銷商及項目拓展過程中的營銷技巧講解》——市場總監(jiān)敖鵬
《成品承重支吊架、管廊技術(shù)及產(chǎn)品講解》——總工王宏明
《業(yè)務(wù)過程常規(guī)技術(shù)性問題匯總、解決方案互動及現(xiàn)場答疑》、《銷售合同履行流程及對應(yīng)責(zé)任說明》——技術(shù)總監(jiān)馬永恒
《置華核心競爭力及已形成的技術(shù)成果》
《機(jī)電抗震行業(yè)介紹及同行競爭力分析》——常務(wù)副總李平生
12月18日，遠(yuǎn)在加拿大的董事長李學(xué)好先生通過遠(yuǎn)程連線，為大家?guī)砹艘粓鲋黝}為《天道酬勤》的精彩演講。李學(xué)好董事長對全體員工分享了置華的成長歷程，從初期的艱辛創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在的輝煌成績，深深打動了在場所有的置華人。他以“只問耕耘，不問收獲”的態(tài)度，投身于機(jī)電抗震民生事業(yè)中。他也激勵在場所有家人們積極主動，以主人翁的心態(tài)面對工作，面對自己。董事長助理Paul Zeng先生，也為大家?guī)砹恕堵殬I(yè)素質(zhì)助力成功的銷售》講幫助大家合理管理時間，提升職業(yè)素養(yǎng)。
12月19日、20日，置華全員聚集召開個人年度述職報告會，并頒發(fā)年度優(yōu)秀員工獎，表彰了在2016年工作中表現(xiàn)優(yōu)異的9位先進(jìn)個人。
在述職報告會中市場部華北、華東、華中、西南西北、華南區(qū)域銷售人員分別進(jìn)行工作總結(jié)，并各自制定了2017年的銷售目標(biāo)。市場總監(jiān)敖鵬深度剖析了市場部2016年取得的階段性進(jìn)步和不足，并在2017年的規(guī)劃中做出更改和提升。
隨后技術(shù)部的個人述職，對工程現(xiàn)場管理、方案設(shè)計等日常工作進(jìn)行總結(jié)與分析，技術(shù)總監(jiān)馬永恒提出須加強(qiáng)自身專業(yè)知識及對行業(yè)的整體認(rèn)知能力，在2017年將以市場為導(dǎo)向，讓研發(fā)工作更貼合市場需求，形成研發(fā)-設(shè)計-施工-采購-生產(chǎn)循環(huán)系統(tǒng)。
2016年度置華優(yōu)秀員工與頒獎領(lǐng)導(dǎo)集體合影
最后，置華總裁王野進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。從人力、財力、物資、業(yè)績各方面展示了2016年置華取得的成績，并感恩所有置華人做出的努力。也明確了公司2017年經(jīng)營的總體規(guī)劃，表達(dá)了對置華未來發(fā)展的期許。在2017年公司將堅定上市目標(biāo)，保持穩(wěn)步發(fā)展，強(qiáng)化規(guī)范管理。置華人將以“敬業(yè)、主動、盡責(zé)、執(zhí)行、品格、績效、協(xié)作”為關(guān)鍵詞，迎接2017年的挑戰(zhàn)和機(jī)遇！我們滿懷信心，2017年將會是置華的豐收年！